教育理念

JCHO　教育理念
　　看護職者として自律と成長を目指して学び続ける

看護部教育目的
　　地域包括ケアの視点をもち、総合的看護実施ができる看護師を育成し、看護の質向上を図る

看護部教育目標
　　１．倫理観をもち、対象を統合された存在として捉え、個を尊重した看護が実施できる
　　２．地域包括ケアにおけう看護の役割を理解し、対象の思いに添った支援ができる
　　３．事故の役割と責任を果たすマネジメント能力が発揮できる
　　４．教えることを理解し、対象に応じた適切な指導・教育ができる
　　５．看護専門職として自律した学習を継続し、研究的視点をもち質の高い看護を実施できる

目指す看護師像
　　地域包括ケアの視点をもち総合的看護実施ができる
　　＜総合的看護実施能力とは＞
　　●対象を理解し、看護の原理・原則を活用できる看護実施能力
　　●苦痛を緩和し、安全な医療を提供できる専門的技術能力
　　●その人らしく生きることを支援する実施能力

JCHO 看護師キャリアラダー

　JCHOすべての病院では、共通のキャリアラダーに基づく院内教育体制を整備しています。新人から、中堅、ベテランまで自分に合ったペースで成長してい
くことができます。当院でもキャリアラダーに沿った新人看護師実務研修やラダー別研修を計画実施しています。

新人研修

　当院では厚生労働省「新人看護職員研修ガイドライン」にもとづいて策定された新人看護職員卒後臨床研修事業に沿って行っています。特に、4月の2週間の集合研修では、基本的な項目の研修を組み立てています。初めての臨床現場で不安があると思いますが、優しい先輩と手厚い教育体制できめ細かい指導と安心して実践できる環境を整えています。研修では、定期的に振り返りの機会を設けており、個々の習熟度に応じた支援をしていきます。

現任教育

　キャリアラダーと連動し、教育プログラムを設計しています。e-ラーニングも導入し、自宅でも学習ができるような仕組みを整えています。